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    “徐总，你刚才的话，还真是启发我了呢！我们小区就有一个大爷，经常和别人说他的儿子做老总，大家有什么需要帮忙的，尽管开口。我想，我们可以和这位大爷谈谈，让他们赞助我们小区举办一次广场舞比赛。”

    “我们小区有一个业主是在文化部门上班的，在一次聊天中，我听他说过，他们部门平时会举办一些进社区的文化活动。我回去小区就和那位业主联系一下，让他争取一下，在我们小区举办一次少儿书画比赛。”

    “我知道我们小区有个做公益的资深志愿者，我们小区也可以邀请他们来我们这里举办知识讲座。听说他们在不少地方组织过育儿讲座，挺受年轻爸爸妈妈们的喜欢。”

    ……

    大家像是打通任督二脉，纷纷献计献策，就连一向觉得点子多的温烨，坐在那里，也觉得受益匪浅。看来，实践出真知，这是一个颠簸不破的真理。如果不是在日常工作中的感同身受，就算温烨再优秀，坐在办公室里，也是想不到这么多好点子的。

    “既然要让业主自己管理自己，那就要让业委会制定一个业主文明公约。”

    “业主文明公约？”

    “对，就是业委会广泛征求业主的意见，并通过会议决定，形成文字，告诉业主哪些事情不可以做，比如大声喧哗，带宠物在小区随便便便，深夜看电视音量调小一点……总之，就是倡导文明，共建和谐小区。”

    徐紫蕙不紧不慢地向大家解释，她的肚子里，的确有太多太多的设想，很多设想还是很超前的，要想下面的经理一下子全盘接受不现实，需要慢慢渗透。

    幸好，徐紫蕙提出的这些设想，都是和物业

    “如果每个小区都成制定业主文明公约，那我们的工作量将减轻很多。”一名物业经理感叹道。
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