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    “若兰，你们还挺会过小日子啊！喝茶，吃面包，瞧你们这享受，都把我馋的口水都流出来了。”

    “我们现在有这口福，还不是徐总的政策好。如果徐总喜欢的话，以后我们做点心吃，都给您打电话。”

    “哈哈，那倒不必！说句心里话，你们一边上班一边烤面包，不会影响工作吧！”

    “你尽管放心好了，财务部的工作有个特征，就是每一个月的月初和月底特别忙，要汇总数据，制作各种报表。其他时间，还真的比较清闲。”

    “那就好！你们可以充分利用这空闲的时间，切磋切磋大家做吃的手艺，以后有时间，我也来吃吃。”

    “徐总，说句实话，自从这个政策出来后，姐妹们的关系可是亲近很多，真是意想不到啊！”

    最近一段日子，徐紫蕙哪里也没有去，就蹲在集团，把她认为要理顺的管理制度，一一理了一遍。

    她还把国内一些先进的管理经验也引进到集团来。比如针对高管，她就提出集团高管在完成本职工作，不影响集团工作的情况下，可以不受上班时间限制。

    集团的高管想什么时候来，就什么时候来；想什么时候下班，就什么时候下班，不用和任何人打招呼。

    而集团中层管理以上的员工，则享受在办公室无约束的待遇，上班时间，只要不影响工作，你可以煮咖啡，可以开展茶艺表演，还可以三三两两一起在休息室喝下午茶。

    这条规定一实施，集团里中层以上的人像疯了似的。大家纷纷从家里呆压箱底的好吃的过来。一时之间，大家都觉得上班不在索然无味，有的人甚至恨不得天天上班。

    因为，上班好玩。

    对于这点，徐紫蕙作为一个职场过来人，很清楚大部分时间，有些岗位的工作是不忙的。如果每个人上班时每一分每一秒都忙碌，那只能说明这名员工不胜任这个岗位，或者是公司的岗位设置不合理。

    以往，大家在空闲时，男的都偷偷地在网上玩点小游戏，看小说，而女的则去逛某宝网上商店。
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